목차 -
프롤로그
1장 15년 뒤를 준비하라
2장 제1차 자기개발 5개년 계획(27~32세)
3장 제2차 자기개발 5개년 계획(33~37세)
4장 제3차 자기개발 5개년 계획(38~42세)
5장 7대 중점 목표
6장 사내 벤처를 위한 지침
7장 유능한 리더는 이렇게 일한다
에필로그
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각 나이별로 경력관리를 어떻게 해야할지를 설명하고 있는 책.
학교때 배운 국토개발 5개년 계획이 갑자기 생각이 나는군....
어쨌든, 신입사원이 아닌, 경력사원의 경력관리 위주로 회사생활을 할 것과,
중견 사원이 되었을때의 대처법 및 미래에 대한 준비를 위한
세부적인 사항들을 적절하게 코치하고 있다.
일 보다는 인간관계 및 조직에 대한 조화를 강조하는것도 잊지 않고 있다.
회사 짬밥좀 되고, 요즘 영 의욕을 잃은 사람들은 한번씩 읽어보면 좋을듯 하다
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