작가 : 인재성장팀 팀장 📇 목차 프롤로그 나와 팀원을 성장시키는 강점 피드백 들어가기 전에 요즘 팀장 모의고사 [CHAPTER 0. 시작하는 이야기]같이 일하고 싶은 리더에게는 공통점이 있다 팀장님은 어떤 리더가 되고 싶죠? 같이 일하고 싶은 리더에게는 공통점이 있다 팀원의 마음을 움직이는 리더의 피드백 [CHAPTER 1. 첫 번째 피드백 패턴] 강점 캐치: ○○아, 너 이거 진짜 최고다 피드백은 고쳐야 할 것을 지적하는 것이다? 우린 각자의 강점으로 성과를 낸다 나다운 게 뭔지 알고 싶은 요즘 팀원들 급선무는 나와 팀원들의 강점을 캐치하는 것 성과의 도구, 8가지 강점 사전 이제 피드백을 넘어 피드포워드로 팀원이 가장 잘할 수 있는 방식으로 PS* 잠깐, 근데… 고쳐야 할 것도 분명 있잖아요 [CH..
